盐城新闻网络有限公司系盐阜大众报报业集团全资子公司,公司主要承担盐阜大众报全媒体宣传的网络传播职能。为加强人才队伍建设,现诚聘全媒体专业人才。
一、招聘岗位、人数
全媒体采编4名、全媒体视觉记者1名、全媒体设计1名、全媒体运营3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄30周岁以下,全日制本科以上学历。研究生学历和有互联网企业运营工作经历者,年龄可放宽至35周岁。
2.热爱党的新闻舆论工作,综合素质好,身体健康,具有强烈事业心、责任感,有良好职业道德。
3. 具有良好的合作沟通意识、组织协调能力,适应全天候工作状态。
(二)专业条件
融媒体采编岗位
1.法学类、教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类相关专业,具有较广的知识面,语言表达和沟通协调能力强。
2.具有敏感的新闻发现与采访能力;有较强的文字表达能力;能熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段。
3.熟悉photoshop等制图软件运用,能根据新媒体内容选图、配图和设计编排,有新媒体领域从业经验者优先考虑。
全媒体视觉记者岗位
1.戏剧与影视学、美术学类相关专业;
2.热爱新闻摄影和图片编辑工作,对图片具有独到的鉴赏眼光,具有良好的阅读、筛选、编辑能力;
3.熟练掌握常用的图片处理软件,如photoshop等。摄影基础知识过硬,具有一定的新闻感觉,有新闻构图意识,能用图片说新闻。
4.熟练操作PS、AE等相关视频后期制作软件,能够熟练制作各种镜头动画。有较好拍摄能力的优先。
全媒体设计岗位
1.设计学类、美术学相关专业;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、inDesign、Animate、PremierePro等软件并能灵活运用于工作中;
3.熟悉手绘、漫画、动画制作,精通vi、包装、海报设计;
4.能独立编辑微信公众号,灵活运用135编辑器、秀米等编辑软件。
全媒体运营岗位
1.一年以上广告公司或新媒体工作经验,专业不限,熟悉新媒体平台产品营销和技术维护;
2.熟悉资讯类APP数据分析方法和过程;
3.有良好的文字功底和方案策划能力,善于捕捉提炼产品亮点;
4.有丰富的线上线下活动经验,有一定的谈判能力、沟通能力和创新能力。
三、岗位职责
融媒体采编岗位:
1.负责新闻APP或微信公号新闻生产;
2.根据甲方需求对新闻产品进行策划、深度编辑和整合;
3.善于发现新闻热点,设计满足行业需求、客户需求的产品与服务。
4.具有良好的沟通协作能力、团队合作与敬业精神,有较强的抗压能力。
全媒体视觉记者岗位:
1.负责全媒体视觉产品的采访拍摄;
2.独立完成视觉新闻主题策划、编辑;
3.对接盐阜大众报内部各平台,组织实施新闻摄影的线上线下活动;
4.具有良好的沟通协作能力、团队合作与敬业精神,有较强的抗压能力。
全媒体设计岗位:
1.完成集团各项平面设计,负责集团全媒体产品创意和设计、制作;
2.具有良好的沟通协作能力、团队合作与敬业精神,有较强的抗压能力。
全媒体运营岗位:
1.负责新闻客户端的需求收集、产品设计、数据分析等工作;
2.根据平台特点,策划、组织实施平台线上线下活动;
3.与业务方、工程师、设计师合作,推进客户产品顺利上线;
4.根据数据反馈、用户反馈,优化产品功能,促进用户增长和活跃度。
四、报名程序
(一)报名时间及地点
采用现场报名方式进行。报名时间:4月8日至18日,报名地点:盐阜大众报报业集团(盐城市新都路16号)。
(二)应聘者需提交的材料
①现场提交的《盐城新闻网络有限公司报名登记表》;
②本人近期一寸免冠正面彩照3张;
③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件(现场核验),其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明;
④相关经历证明、本人独立完成的作品。
本次应聘须本人现场报名,不接受委托他人代为报名。
(三)资格审查
盐阜大众报报业集团组织人事部负责对所有报考人员资格进行审查,资格审查合格的,通知其参加考试(时间另定)。
五、组织考试
考试分能力测试和面试,相关工作由集团安排专家评委进行,具体时间及地点另行通知。
六、体检、考察
根据能力测试和面试结果确定初聘人选。参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。体检结束后,对体检合格人员进行考察。体检、考察工作由集团组织人事部组织,集团纪委负责监督。
七、试用
根据体检考察情况研究确定试用人选,3个月试用期期满考核合格,正式聘用。试用期考核不合格者,终止聘用关系。试用期间享受公司人员同等基本工资待遇,不参与绩效考核。
八、聘用
由集团组织人事部负责办理有关聘用手续,与盐城新闻网络传媒公司签订为期两年的劳动合同,享受集团企业员工同等基本工资待遇,实行与同岗位人员同等参与绩效考核。合同期满根据合同期内的工作实绩情况,另行商谈是否续约。
九、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关招聘纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。
招聘工作严格执行回避制度。凡与苏办发〔2020〕9号文件中第36条有回避关系的,一律实行回避。
招聘咨询电话:0515-88329696
招聘监督电话:0515-88399552