,欢迎您
您当前位置:网站首页 >> 创就业•职场 >> 职场

职场

     面试时, 面试官问:“请先做自我介绍”, 高手都是这样做自我介绍,这样介绍最加分   介绍的时候,一定要有逻辑,按照重点来描述,不要...
      1⃣语言沟通。 传统型领导:说得比较多 教练型领导:听得比较多 2⃣工作过程。 传统型领导:指令多,监管多,批评多 教练型领导:提问多...
        关于薪水,前段时间的一条新闻颇为引人关注:5月27日,国家统计局发布调查数据,2014年全部调查单位就业人员的年平均...
      你没有25年的经验,你只是同一个经验用了25年。这是一个在快速变化时代的职场中最大的差别。   有一次我开车载着儿子在等红绿灯时,看到一位中年男人模...
             最近有传闻称,社交网络巨头脸谱公司(Facebook)已经租下北京市中心的一处物业,计划在中国开设办事处。而财富金...
    你给你员工吃草,你将迎来一群羊!你给你员工吃肉,你将迎来一群狼!老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏。 为何工资最高的时候成本最低?!...
    为什么面试之后就没了下文?是哪个环节出了问题?九项最重要准备,你都做到了吗?对照,学习!     ...
        前几天,我在微博上发了条消息,想招个认真负责、细心踏实的实习生。可是我收到的简历,每个人都说自己踏实靠谱,但没有一个人投简历的...
     一:沉稳  (1)不要随便显露你的情绪。  (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。  (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,...
          近日,前程无忧发布了《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示,雇主招聘需求仍然强劲,特别是服务业兴盛带来的人员缺...
    面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。自我认...
     HR作为企业人才选拔环节中的重要人员,他们每天浏览简历无数,面试过形形色色的人,哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选,当过第一关面试...
    中国未来最好职业是什么?这个问题再愚蠢不过,职业很难分出优劣。有媒体换了另外一个角度,将这个棘手问题交付给全国数百位人力资源专家。 循着他们对职业的敏...
      这篇文章不是量化的调查报告,而是在咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总...
                           与项羽相比,刘邦是赢在...
       求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之...
    一天,L很生气。我问他怎么了,他说在中国知网发现一篇论文,是他写的,一个字没动,署的别人名字。那人是他在新华社实习认识的,当时问L有没有论文供他学习...
    会说话,减少奋斗30年(非常有道理,所以放在自己日志里藏着) 虽然我已经工作两年了,并且在工作中一直都很上进,可是这篇文章对我现在依然很受用,希望大家用...
                       知足  只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人...
    近日,美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种:失败的乘客、正常的乘客、成功...
关注热点事件,尊重事实,追求公正,维护舆论的公正和公信力
关于我们 - 联系我们 - 广告合作 - 关于版权 - 网站地图 - 人才招聘 - 隐私条款 - 免责申明 - 信息举报 - RSS订阅 - 电子公告