军转安置事关国防建设、事关转业干部切身发展。2026年度江苏省军转工作稳步推进，目前全省档案审核、移交接收工作已全部完成，即将迎来军转统一考试、积分选岗、双向选择等关键环节。
本文结合省直及南京、苏州、无锡、常州、镇江、南通、扬州、泰州、徐州、淮安、宿迁、盐城、连云港13地市官方安置细则，分阶段梳理工作进度、考试安排、各地差异化安置模式，为全省转业战友清晰解读年度安置全流程。
一、前期工作收官：2026年度军转档案审核移交全面完成
按照全省军转安置统一部署，2026年度转业军官档案接收、材料审核、赋分核对、信息移交工作已全部落地。各地退役军人事务部门联合省军区转业办，严格对照服役履历、立功表彰、任职年限、艰苦地区服役等赋分标准，逐人核对档案材料，组织转业干部现场确认量化积分，全程纪检监督，确保档案真实、分值透明、流程规范，为后续考试、选岗、安置筑牢基础 。当前全省移交阶段工作闭环完成，工作重心正式转向军转统一考试、岗位统筹、分类安置三大核心环节。
二、2026江苏军转统一考试相关说明
江苏省实行全省统一命题、统一阅卷、统一组织军转安置考试，考试对象覆盖省直、13地市营以下及专业技术10级及以下转业干部，师团职、技术9级以上干部各地免笔试，以档案量化考核为主。
1. 考试适用人群
省直、南京、镇江、常州、无锡、苏州、南通、扬州、宿迁、徐州、淮安、泰州、盐城、连云港营以下（技术10级）干部均需参加全省统考；师职、团职、技术9级以上干部不参加笔试，依托档案积分、双向选择落实岗位。
2. 考试核心作用
笔试成绩与档案量化积分合并形成综合排名，直接决定选岗顺序、岗位层级、单位性质，是营以下、技术干部安置的核心依据；南京公安岗位增设考前择优录取通道，符合条件、自愿报考的转业干部可优先纳入公安系统安置。
3. 时间提示
参考历年全省统考节奏，结合2026年工作推进节点，全省军转笔试集中安排在7月中下旬，各地将提前发布准考证打印、考场安排、防疫要求等通知，请各位转业干部保持通讯畅通，密切关注属地退役军人事务局通知，合理规划备考。
三、省直+13市差异化安置办法完整解读
江苏坚持分类施策、因城制宜、阳光安置、保底兜底总原则，按照师职、团职、技术9级以上、营以下（技术10级）四类干部分层设计安置路径，13市细则各有侧重，统一采用量化积分、考试考核、双向选择、积分选岗、组织统筹相结合模式，保障人岗相适、公平公正。
（一）省直单位安置规则
- 团职干部：个人志愿+考核测试+省市切块+双向选择+保底安置；
- 营以下（技术10级）干部：考试考核、双向选择、保底安置。
（二）苏南五市安置细则
1. 南京市
营以下（技术10级）：考试考核、双向选择、保底安置；特色政策：公安岗位实行个人自愿、资格审核、考前择优录取。
2. 镇江市
营以下、专业技术干部：考试考核、积分选岗、特岗竞岗、垂直单位优先。
3. 常州市
营以下、技术干部：考试考核、分档划线、差额推荐、保底安置。
4. 无锡市
团职：量化考核+分类面试（面试成绩减半）、积分选岗；
5. 苏州市
营以下、技术干部：考试考核、积分排序、竞岗选岗、岗位互补调剂。
（三）苏中四市安置细则
1. 南通市
营以下、技术干部：考试定单位性质，积分分层选岗（营职、连排职、技术干部分三类排序）。
2. 扬州市
营以下、技术干部：考试考核、双向选择、积分选岗，按团职、9级以上、营职、连排职分层安置。
3. 泰州市
其余团职及以下、技术干部：量化考核、分类设岗、依次选岗。
4. 盐城市
市直机关推行双向选择；区县统一量化考核、积分选岗。
（四）苏北四市安置细则
1. 徐州市
营以下、技术干部：量化积分，分组选岗（营职、连排职、技术9级以上、技术10/11级、其他技术干部分组）。
2. 淮安市
3. 宿迁市
4. 连云港市
四、安置工作核心导向总结
1. 分层分类，区分职级
全省统一以师、团、营、技术等级划分安置通道，师团职侧重服役贡献量化积分，营以下技术干部实行“笔试+档案分”综合评价，兼顾长期服役贡献与地方履职能力。
2. 阳光透明，全程兜底
各地全部开放积分公示、岗位公示、选岗现场监督机制，针对无合适岗位、志愿未匹配人员设置保底安置政策，杜绝无岗安置情况。
3. 因地制宜，兼顾特色
苏南侧重双向洽谈、差额竞岗；苏中分层排序、特岗优先；苏北简化流程、分组选岗；南京公安单独开辟考前录取通道，垂直单位、专业技术岗位设置专项倾斜规则。
4. 人岗适配，人尽其才
各地结合转业干部专业特长、服役岗位、学历资质统筹岗位投放，机关、参公、事业单位、国企岗位统筹配比，最大化匹配转业干部发展需求。
五、下一步工作提醒
- 全力备战全省统一军转考试，吃透笔试考情，夯实综合能力；
- 持续保持手机畅通，及时接收考试、岗位发布、选岗会议通知；
- 提前梳理个人专业、岗位意向，结合本地安置规则规划志愿填报；
- 待安置期间严守纪律，主动学习机关工作规范，为上岗履职做好准备。
戎装虽卸，初心不改。江苏省持续优化军转安置政策体系，以公平、规范、暖心的安置服务，助力广大转业干部转换赛道、再建新功。
